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eR 05/21

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Extreme Überlastung, keine Achtung, wenig Wertschätzung, schlechte Bezahlung. Oder alleingelassen. Vor, während und wohl auch noch nach der Pandemie. Viele Pflegekräfte in Deutschland ziehen inzwischen die Reißleine und geben ihren Job auf. Dabei steigt die Nachfrage nach gut ausgebildetem Pflegepersonal enorm. Nicht nur durch das Corona-Virus, das aktuell wie ein Brandbeschleuniger wirkt, sondern durch die überalternde Gesellschaft. Sich Pflege leisten zu können sowie das Ein- und Auskommen im Alter sind Themen mit persönlicher Brisanz. Transparenz und Nachhaltigkeit hingegen wurden für die Finanzdienstleistungswirtschaft durch die Transparenzverordnung zur Pflicht. Vielleicht entwickelt sich daraus sogar eine Kür– immer mehr Kunden setzen sich damit auseinander. Mit einem Leistungsfall beschäftigt sich kein Verbraucher gerne und schon gar nicht freiwillig. Kommt es doch dazu, muss der Anbieter sein Leistungsversprechen einlösen und seine Qualität in der Bearbeitung unter Beweis stellen.

TARIFE & LÖSUNGEN Die

TARIFE & LÖSUNGEN Die neuen Tarife der Dialog Noch mehr Leistung in Biometrie Die Dialog, der Maklerversicherer der Generali in Deutschland, baut mit weiteren Produktinnovationen ihre Position im Biometriemarkt aus. Das neue Leistungsspektrum wird mit digitalen Services und schnellen Prozessen flankiert. Bild: © sdecoret – stock.adobe.com Tarifgeneration 01.2021: Zahlreiche Optimierungen in der Biometrie Risikolebensversicherung und Arbeitskraftabsicherung sind die Schwerpunkte im Produktportfolio Leben der Dialog. Die attraktive Tarifreihe RISK-vario® besticht durch ein gleichbleibendes Prämienniveau sowie eine einzigartige Variabilität und Flexibilität. Drei Beitragszahlungsvarianten – laufend, Einmalbeitrag oder risikoadäquat – können mit sechs verschiedenen Summenverläufen kombiniert werden. Für die Absicherung einer Baufinanzierung – übrigens die meistnachgefragte Variante – ist dies von großer Bedeutung. Denn der annuitätisch fallende Verlauf sichert die Restschuld jederzeit präzise ab. Mit „Verbundene Leben“ können mehrere Personen kostengünstig in einem Vertrag versichert werden. Und die Keyman-Police bietet Unternehmen und Geschäftspartnern im industriell-gewerblichen Bereich einen weitreichenden Versicherungsschutz – für bis zu neun Personen in einem Vertrag. Individuelle Kundenansprüche können somit passgenau erfüllt werden. Mit der Tarifgeneration 01.2021 führt die Dialog neue Leistungsmerkmale ein und reagiert damit auf veränderte Marktanforderungen im Bereich Biometrie. So werden die unterschiedlichsten Bedarfssituationen beim Kunden zielgenau erfüllt. In allen Risikoleben-Tarifen wurde das Qualitätsniveau deutlich aufgewertet. Dies gilt insbesondere für den preisgünstigen Tarif RISK-vario® Basic. Hier ist jetzt das Risiko Motorradfahren wie bei den übrigen Tarifen eingeschlossen. Der Tarif RISK-vario® Premium wird durch vielfältige Leistungsverbesserungen als „Best-in-Class-Produkt“ positioniert. Eine Dread-Disease-Zusatzversicherung steht in allen Varianten zusätzlich zur Verfügung. Liegt eine von sechs häufigen schweren Erkrankungen oder der Verlust einer der Grundfähigkeiten Sehen, Hören, Sprechen vor, wird eine Kapitalleistung je nach vertraglicher Vereinbarung in Höhe von 25.000, 50.000 oder 75.000 Euro erbracht. 8 05-21 | expertenReport

Advertorial Baubonus und Kinderbonus Zu Beginn der Corona-Pandemie wurden Erleichterungen in das Bedingungswerk aufgenommen, um das Neugeschäft zu unterstützen. Diese wurden jetzt als fester Bestandteil verankert. Angehoben wurde die Untersuchungsgrenze für das ärztliche Zeugnis: »Die Dialog gewährt ihren Kunden in der BU eine zinslose Prämienstundung für maximal zwölf Monate ohne Angabe von Gründen.« ▶ für Personen bis 49 Jahre von 400.000 auf 500.000 Euro ▶ für Personen ab 50 Jahren von 200.000 auf 250.000 Euro Der Nichtraucherstatus wurde mit der Zeitgrenze „seit zwölf Monaten, seit zehn Jahren“ präzise definiert. Im Baufinanzierungs-Kurzantrag, der mit zwei Gesundheitsfragen auskommt, wurde die Summengrenze von 350.000 auf 500.000 Euro erhöht. Der Premium-Tarif bietet einen Baubonus von 10 Prozent der Versicherungssumme (maximal 30.000 Euro) sowie einen Kinderbonus in Form einer Zuzahlung im Leistungsfall pro im Haushalt lebendem Kind bis zum Alter von sieben Jahren. Alle Versicherungsbedingungen wurden sprachlich überarbeitet, um einen Beitrag zu mehr Verständlichkeit und Transparenz zu leisten. Auf die Erwerbsunfähigkeitsversicherung SEU-protect® können Berufsgruppen, die keine Berufsunfähigkeitsversicherung oder diese nur zu hohen Prämien erhalten, zurückgreifen. Dies sind häufig Handwerker, Künstler oder auch Personen mit besonders gefahrgeneigten Berufen. Mit der Tarifgeneration 01.2021 gibt es in der Berufsunfähigkeitsversicherung zahlreiche Optimierungen. Schwere Erkrankungen sind jetzt ein Leistungsauslöser für maximal 15 Monatsrenten, unabhängig vom BU-Grad 50 Prozent. Selbstständige erhalten eine Umorganisationshilfe von bis zu sechs Monatsrenten (maximal 12.000 Euro). Gesundheitliche Verbesserungen im Leistungsfall müssen nicht mehr gemeldet werden und auch für Rehabilitationsmaßnahmen gibt es eine finanzielle Unterstützung. Tarifoptimierungen in der Risikolebensversicherung Tarifoptimierungen in der Arbeitskraftabsicherung ▶ Mehr Leistungen bei gleichbleibender preislicher Attraktivität ▶ Qualitätssteigerung aller Tarife mit Schwerpunkt RISK-vario® Basic ▶ Einführung Dread-Disease-Zusatzversicherung ▶ Nichtraucherstatus klar definiert ▶ RISK-vario® Premium: Baubonus und Kinderbonus ▶ Leistungsauslöser schwere Erkrankungen für maximal 15 Monatsrenten, unabhängig vom BU-Grad 50 Prozent ▶ Umorganisationshilfe für Selbstständige ▶ Keine Meldepflicht bei gesundheitlichen Verbesserungen im Leistungsfall ▶ Finanzielle Unterstützung bei Reha-Maßnahmen ▶ Beitragsstundung oder -freistellung bei finanziellen Engpässen Neue Features in der Arbeitskraftabsicherung Für den Einkommensschutz stehen eine Berufsunfähigkeitsund Erwerbsunfähigkeitsversicherung als selbstständige und als Zusatzversicherung zur Verfügung. Der Tarif SBU-professional mit konstanter Beitragszahlung ist der Klassiker. Der Tarif SBU-solution® ist altersabhängig und immer risikoadäquat kalkuliert. Junge Menschen profitieren hier von einem vollwertigen Berufsunfähigkeitsschutz zu sehr günstigen Beiträgen. Mit dem Tarif SBU-go-professional zahlen unter 30-Jährige in den ersten fünf Jahren nach Vertragsabschluss lediglich 60 Prozent des späteren Beitrags, ohne Einschränkungen im Versicherungsschutz. expertenReport | 05-21 Sozialpolitisch bedeutsam sind Erleichterungen, die Kunden bei finanziellen Engpässen in Anspruch nehmen können. Die Dialog gewährt ihnen eine zinslose Prämienstundung für maximal zwölf Monate sowie nach Ablauf von fünf Vertragsjahren einmalig eine Beitragsfreistellung für sechs Monate, ohne Angabe von Gründen. Der Versicherungsschutz bleibt natürlich im vollen Leistungsumfang erhalten. Dialog Versicherungen service-leben@dialog-versicherung.de www.dialog-versicherung.de 9

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